Für Bewerber

HR High Professionals GmbH

Arbeiten bei HP Personal – von der Bewerbung bis zum Einsatz.

Bewerbung
Einstellungsgespräch
Vertragsgestaltung
Ihr Einsatzgebiet
Ihre Einsatzdauer
Fortbildung Management
Vermittlung
Diversity Management
Überlassung

Kosten- und Leistungstranzparenz

Unser Rekrutierungsprozess entspricht dem höchstmöglichen Standard, und basiert auf dem ausgereiften Rekrutierungsprozess in den wichtigsten und aktuellen Plattformen

Berufsfelder

Ihre Vorteile

SICHERER ARBEITSPLATZ

Finanziell und Sozial sind Sie bei HP Personal in sicheren Händen.

FAIR PAY

Unsere Kandidateneinschätzung zeigt dem Unternehmen, warum genau Sie der richtige Kandidat sind. Wir akzeptieren und respektieren Sie sowie Ihre Arbeit und wollen das auch finanziell ausdrücken.

BLACK FOREST Support

Wir unterstützen Sie und helfen Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. In Sachen Personalvermittlung fühlen wir uns verantwortlich für die Ansprüche und Anforderungen unserer Bewerber.

ALL-IN-ONE-RECRUITMENT

Kompetent und Proaktiv – das sind nur ein paar Worte, mit denen unsere Kunden unsere Mitarbeiter beschreiben. Täglich werden sie für verschiedene Aufgaben im Unternehmen eingesetzt, bei denen sie ihre Fachkenntnisse zum Wohle Ihres Unternehmens einsetzen können.

KONZENTRATION

HP Personal konzentriert seine Rekrutierungsbemühungen ausschließlich auf die Bewerber und Kandidaten aus der Region und Umgebung. Wir bieten Ihnen nachhaltige, langfristige und sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.

TRAINING MANAGEMENT

Als Arbeitnehmer erhalten Sie nicht nur einen Job von uns, sondern auch die Option an Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir dafür, dass Sie diese auch beruflich langfristig nutzen können.

DIVERSITY MANAGEMENT

Mit HP Diversity Management fördern wir Verschiedenheit und sorgen dafür, dass aus ihr Erfolg entstehen kann.

TRANZPARENZ UND VERTRAUEN

Mit Transparenz und Vertrauen stellen wir sicher, dass unsere interne und externe Unternehmensregeln sowie Werte gelebt werden.